تأثير ميزانية هولندا الجديدة على صافي الرواتب الشهرية

أظهرت الحسابات الضريبية الجديدة الصادرة عن مزود خدمات الرواتب والموارد البشرية "يوفورس" (Youforce)، استناداً إلى الميزانية الحكومية السنوية التي قُدّمت في "يوم الأمير" (Prinsjesdag)، تفاوتاً ملحوظاً في صافي دخل الموظفين في هولندا للعام المقبل؛ إذ من المتوقع أن تشهد فئات معينة تراجعاً في مدخولها الشهري مقابل مكاسب طفيفة لفئات أخرى.

وتشير التقديرات المالية إلى أن الأثر الأكبر سيطال أصحاب الدخل المنخفض من العاملين بدوام جزئي، بالإضافة إلى شريحة من أصحاب الدخل المرتفع، وذلك نتيجة التعديلات على نسب ضريبة الدخل وآليات الخصم الضريبي المطبقة على العمل.

كيف يتأثر أصحاب الحد الأدنى للأجور ودوام العمل الجزئي؟

وفقاً للبيانات، فإن العاملين براتب الحد الأدنى بعقود تتراوح بين 24 و32 ساعة أسبوعياً سيفقدون جزءاً من دخلهم الصافي؛ فالموظف الذي يعمل 32 ساعة سينخفض راتبه بنحو 12 يورو شهرياً ليستقر عند قرابة 2009 يورو، بينما يخسر من يعمل 24 ساعة أسبوعياً ما يقارب 5.16 يورو ليحصل على نحو 1519 يورو صافية.

في المقابل، لن يشمل هذا التراجع من يعملون بدوام كامل؛ إذ يحصل العامل لـ 40 ساعة أسبوعياً على زيادة تقارب 17 يورو صافية ليبلغ راتبه 2311 يورو، كما ترتفع رواتب عقود 36 و38 ساعة بنحو 11 يورو شهرياً، مع الإشارة إلى أن هذه الحسابات بُنيت على جداول الحد الأدنى الحالية قبل الإعلان النهائي عن مراجعات الأجور الإلزامية في يناير.

ما هو دور الخصم الضريبي في خفض الدخل؟

يرجع التراجع لدى فئة الدوام الجزئي أساساً إلى التغييرات في آلية "الخصم الضريبي للعمل" (arbeidskorting)، وهي ميزة تهدف بالأساس إلى تشجيع الانخراط في سوق العمل. ويتدرج هذا الخصم بنسبة تبدأ من 9.5% للدخل حتى 12,437 يورو، ثم يقفز إلى 30.21% للمداخيل الأعلى.

ونتيجة لعدم وصول دخل العاملين بدوام جزئي إلى الشريحة التي تمنحهم النسبة الأكبر من الخصم، فإنهم لا يستفيدون من التخفيض الضريبي الكامل. ويتزامن ذلك مع زيادة عامة في استقطاعات ضريبة الرواتب، ما يعني دفع ضرائب أعلى مقابل إعفاءات أقل، وهو أمر سبق أن أثار نقاشات برلمانية بعد تكرر هذه المعادلة للعام الثاني على التوالي.

ما التغييرات المتوقعة على المداخيل المتوسطة والمرتفعة؟

بالنسبة للموظفين الذين يتقاضون الراتب المتوسط (modaal) الذي يقارب 3700 يورو شهرياً، فإنهم يسجلون زيادة رمزية جداً تصل إلى 1.25 يورو شهرياً. غير أن الصورة تختلف لأصحاب الدخول التي تبلغ مرة ونصف إلى ضعفي هذا المتوسط، أي المداخيل الإجمالية بين 5500 و7400 يورو.

وسيتعرض أصحاب الرواتب العالية لتراجع قد يصل إلى 30.50 يورو شهرياً لمن يتقاضى 7400 يورو؛ ويرجع ذلك إلى تقلص نسبة الخصم الضريبي للعمل تدريجياً بدءاً من دخل سنوي يبلغ 26,864 يورو، ثم تآكله بشكل أكبر عند تجاوز الدخل 42,622 يورو، بالتوازي مع تطبيق المعدلات الضريبية المرتفعة على الشرائح العليا.