انتقال نزلاء دور رعاية المسنين في هولندا: دراسة جامعية حديثة

أظهرت دراسة أكاديمية موسعة أعدتها ست جامعات هولندية أن شريحة واسعة من كبار السن المقيمين في دور الرعاية التمريضية يضطرون إلى الانتقال لمواقع جديدة بعد فترة وجيزة من استقرارهم الأول. ووفقاً للبيانات، يواجه أكثر من ثلث النزلاء الجدد هذا التغيير السكني، ما يترك آثاراً نفسية واجتماعية مباشرة على المقيمين وأسرهم.

وأشارت البروفيسورة هيلدي فيربيك، المشرفة على البحث وأستاذة بيئات الرعاية للفئات الضعيفة، إلى أن نسبة الانتقال تجاوزت التوقعات الأولية للباحثين، حيث يتكرر هذا الإجراء غالباً خلال الأشهر الأربعة الأولى من الالتحاق بالمؤسسة التمريضية، بل ويضطر البعض لتكرار النقل ثلاث مرات أو أكثر.

ما أسباب النقل المتكرر داخل قطاع الرعاية؟

تعود أسباب هذه التنقلات في كثير من الأحيان إلى ضغوط الوقت والحالات الطارئة، مثل تعرض المسن لحادث سقوط مفاجئ في المنزل أو تدهور حاد يستدعي تدخلاً فورياً. في هذه الظروف الاستثنائية، يكون الهدف الأساسي تأمين أي سرير شاغر ومتاح بأسرع وقت ممكن، ليتضح لاحقاً أن المنشأة المختارة لا تلبي الاحتياجات التخصصية للشخص على المدى الطويل.

إلى جانب ذلك، تتغير الاحتياجات الصحية للمسنين مع مرور الوقت، إذ قد تزداد حالتهم تعقيداً بما يفوق الإمكانات الطبية والتمريضية للمقر الحالي، مما يفرض نقلهم إلى أجنحة أو مراكز متخصصة قادرة على توفير الدعم المكثف المطلوب بموجب معايير الرعاية الصحية المعتمدة.

كيف يؤثر تغيير المقر على استقرار النزلاء؟

يمثل تغيير مكان الإقامة منعطفاً بالغ الحساسية لكبار السن الذين يعتمدون بشكل أساسي على البيئة المحيطة لتأمين توازنهم اليومي. ويفقد المقيم عند النقل شبكته الاجتماعية اليومية التي تتشكل من زملاء الغرف أو الكوادر التمريضية التي اعتاد التعامل معها، مما يؤدي إلى مشاعر القلق والارتباك والخوف من المستقبل غير المألوف.

في المقابل، قد يحمل الانتقال في بعض الحالات أثراً إيجابياً إذا أسهم في تقريب المسن جغرافياً من أفراد عائلته، أو وفّر له بيئة أكثر ملاءمة لمتطلباته الصحية، وهو ما يعزز جودة الرعاية المقدمة له ويسهل على ذويه التردد عليه بانتظام لدعمه.

ما التوصيات المطروحة لتنظيم عمليات الانتقال؟

طوّر فريق البحث مجموعة إرشادات وأدوات عملية موجهة لمؤسسات الرعاية التمريضية لتحسين إدارة هذه المراحل الانتقالية. وتركز التوصيات على ضرورة إشراك النزيل وعائلته بصورة وثيقة وواضحة في صنع القرار قبل عملية النقل وخلالها وبعد إتمامها، بدلاً من التعامل مع المسألة كإجراء إداري بحت.

كما تشدد الدراسة على فتح مساحات حوارية لمناقشة المخاوف والمشاعر المرتبطة بالنقل، والاهتمام بخلق شعور الألفة والاستقرار في المكان الجديد، مؤكدة أن نقل كبار السن يتجاوز العمل اللوجستي لنقل الأثاث والأغراض إلى كونه تحولاً إنسانياً يتطلب دعماً مستمراً.