وظيفة لإدارة ضيعة ريفية في إسكتلندا مع سكن مجاني

أعلنت إحدى الضياع الريفية الخاصة في منطقة بيرث وكينروس بإسكتلندا عن فتح باب التوظيف لزوجين أو شريكين للعمل المشترك في إدارة العقار وصيانته اليومية. تتيح هذه الفرصة الاستقرار والعمل في واحدة من أكثر المناطق الطبيعية شهرة في الريف الإسكتلندي، مع توفير سكن مستقل بالكامل.

وفقاً للإعلان الصادر عبر وكالة التوظيف المتخصصة "غريكوت لومليز" (Greycoat Lumleys)، فإن الوظيفة مخصصة لشخصين يعملان معاً براتب سنوي مشترك يبلغ 50 ألف جنيه إسترليني، على أن يؤدي كل منهما 21 ساعة عمل أسبوعياً، مع إمكانية التنسيق بشأن مرونة أيام وساعات العمل.

ما المزايا المرفقة بعقد العمل والسكن؟

تشمل الميزة الكبرى لهذه الوظيفة توفير منزل خاص مستقل مكون من ثلاث غرف نوم للزوجين طوال فترة التعاقد. ويغطي أصحاب العمل كافة تكاليف فواتير الخدمات الأساسية مثل الكهرباء والتدفئة، بالإضافة إلى ضريبة السكن المحلية (Council Tax)، مما يرفع القيمة المالية الفعلية للعرض مقارنة بتكاليف الإيجار والمعيشة المرتفعة في بريطانيا.

مع ذلك، أوضحت وكالة التوظيف في شروطها أن السكن الملحق بالعقار غير مخصص للعائلات المصحوبة بأطفال، كما يُمنع اصطحاب الحيوانات الأليفة، وهو أمر شائع في مثل هذه العقود الريفية التي تشترط تفرغ الشريكين التام داخل الضيعة.

ما هي المهام المطلوبة من الشريكين؟

تتوزع المهام اليومية المطلوبة على رعاية شؤون المنزل وإدارة احتياجات أصحاب العقار الأساسية؛ ويشمل ذلك التنظيف المنزلي العام، والغسيل والكي، وإعداد وجبات طعام بسيطة. كما تتضمن الوظيفة أعمال الصيانة الخفيفة في أنحاء العقار، كأعمال الإصلاح البسيطة وتبديل الإضاءة ونقل الأثاث.

يُتوقع من الموظفين أيضاً المساعدة في بعض أعمال البستنة الخفيفة لدعم البستاني الأساسي المخصص للضيعة، بجانب قيادة السيارة وتوصيل أصحاب الضيعة عند الحاجة، وهو ما يتطلب وجود رخصة قيادة بريطانية كاملة وسارية المفعول وسجل خالٍ من المخالفات. وتشمل المسؤوليات الأخرى شراء المستلزمات واستلام الطرود ومتابعة الطلبيات المنزلية.

كيف تبدو بيئة العمل في منطقة بيرث؟

تقع الضيعة في ريف بيرث وكينروس المعروف بمساحاته الطبيعية وغاباته الشاسعة، وتوفر المنطقة نمط حياة هادئاً بعيداً عن صخب المدن الكبرى، مع قربها النسبي من مركز مدينة بيرث الذي يضم كافة الخدمات الحيوية، والمرافق الثقافية والمتاحف.

يشترط أصحاب العمل في المتقدمين توفر مهارات عملية عالية، والتزام أقصى درجات السرية والخصوصية، مع مرونة التعامل مع مختلف متطلبات الحياة اليومية في المنازل الخاصة. وتعد الخبرة السابقة في إدارة المنازل أو قطاع الضيافة الراقية نقطة قوة أساسية في المفاضلة بين المرشحين.