ميزانية هولندا وتأثيرها على صافي أجور العاملين بدوام جزئي

18 سبتمبر 2026 · هولندا
ميزانية هولندا وتأثيرها على صافي أجور العاملين بدوام جزئي
باختصار
  • حسابات جديدة توضح أثر خطط الميزانية السنوية في هولندا على صافي رواتب العاملين بدوام جزئي والشرائح الوظيفية المختلفة للعام المقبل.
👥 من يتأثر بهذا؟
  • الموظفون بدوام جزئي بالحد الأدنى للأجور في هولندا
  • أصحاب الدخول المتوسطة والمرتفعة الخاضعون لضريبة الدخل الهولندية

أظهرت حسابات حديثة أجرتها منصة الرواتب الهولندية "يوفورس" (Youforce) أن بعض فئات العاملين بدوام جزئي بالحد الأدنى للأجور قد يشهدون تراجعاً طفيفاً في صافي دخلهم الشهري خلال العام المقبل، وذلك بناءً على الخطط والمقترحات المالية التي طرحتها الحكومة في يوم الميزانية السنوي (Prinsjesdag).

وتشير التقديرات إلى أن من يعمل بنظام 32 ساعة أسبوعياً بالحد الأدنى للأجور قد يفقد نحو 11.83 يورو شهرياً من صافي راتبه، في حين يتراجع دخل من يعمل 24 ساعة أسبوعياً بمقدار 5.16 يورو شهرياً، نتيجة التعديلات المقترحة على الضرائب والخصومات الوظيفية.

ميزانية هولندا وتأثيرها على صافي أجور العاملين بدوام جزئي

لماذا ينخفض صافي دخل الحد الأدنى للأجور؟

يرجع السبب الرئيسي لهذا التراجع في صافي الدخل إلى التغييرات في هيكل ضريبة الدخل والخصم الضريبي للعمل (arbeidskorting). ووفقاً للبيانات، فإن العاملين بالحد الأدنى للأجور ولساعات جزئية يستفيدون بنسبة أقل من الخصومات الضريبية مقارنة بالفئات الأخرى، ما يؤدي إلى زيادة طفيفة في الاستقطاعات الضريبية الشهرية.

في المقابل، تختلف الصورة بالنسبة للعاملين بدوام كامل أو أصحاب الدخل المتوسط؛ إذ تشير الحسابات إلى أن الموظف بدوام كامل بالحد الأدنى للأجور قد يشهد زيادة في صافي راتبه بنحو 17.17 يورو شهرياً، في حين يحصل أصحاب الدخل المتوسط المعتاد (modaal) على زيادة طفيفة تقدر بنحو 1.25 يورو شهرياً.

كيف تتأثر الشرائح الضريبية والدخول المرتفعة؟

أما بالنسبة لأصحاب الدخول المرتفعة، فالوضع يتجه أيضاً نحو الانخفاض؛ حيث تشير التقديرات إلى أن من يتقاضى ضعف متوسط الدخل قد يتراجع صافي راتبه بنحو 30.50 يورو شهرياً. ويعود ذلك إلى تقليص نسبة الخصم الضريبي للعمل لهذه الفئة، تزامناً مع رفع نسب الضريبة في الشريحتين الأولى والثانية من ضريبة الدخل.

وبصورة عامة، تتوقع التقديرات الاقتصادية المرافقة للميزانية أن تسجل القوة الشرائية الإجمالية تراجعاً طفيفاً بنسبة 0.1 في المئة خلال العام القادم، متأثرة بارتفاع تكاليف المعيشة والتعديلات الضريبية المعتمدة في الموازنة العامة.

هل هذه الأرقام والخصومات نهائية؟

تؤكد التقارير أن هذه الحسابات لا تزال أولية وليست نهائية بعد، لعدة أسباب رئيسية؛ أولها أن الحكومة ملزمة بإجراء التعديل الدوري على الحد الأدنى للأجور مع بداية شهر يناير وربطه بمعدلات التضخم، وهو الإجراء الذي لم يُدرج بعد ضمن هذه التقديرات وقد يعوض الفارق بالسلب.

بالإضافة إلى ذلك، فإن الميزانية لا تزال بحاجة إلى موافقة البرلمان، حيث لا تملك أحزاب الائتلاف الحكومي أغلبية مطلقة في مجلس النواب (Tweede Kamer)، مما قد يفرض تعديلات وتسويات إضافية خلال المفاوضات مع أحزاب المعارضة قبل إقرار النسخة النهائية للقوانين الضريبية.

✅ خطوات عملية فورية
⚠️ انتبه — أخطاء شائعة
  • الأرقام الحالية أولية وتعتمد على مقترحات الميزانية قبل التعديل الدوري للأجور وموافقة البرلمان
🏛️ الجهات الرسمية والمصادر
روابط رسمية مباشرة — تحقّق دائماً من آخر التحديثات عبرها.
المصدر الأصلي: NU.nl — أُعيدت صياغة الخبر بأسلوب غربتلي الخاص.
اقرأ أيضاً
أسهم ASML للموظفين: كيف تستفيد من منحة 20 ألف يورو في هولندا؟
العمل وسوق العملهولندا

أسهم ASML للموظفين: كيف تستفيد من منحة 20 ألف يورو في هولندا؟

تقدم ASML منحة أسهم بقيمة 20 ألف يورو لموظفيها للبقاء حتى 2030، فرصة ذهبية لتعزيز استقرارك المالي في هولندا.

20 يوليو 2026
مفاوضات الأجور المقبلة: مطالب نقابة FNV الهولندية
العمل وسوق العملهولندا

مفاوضات الأجور المقبلة: مطالب نقابة FNV الهولندية

أعلنت نقابة FNV الهولندية عن مطالبها لرفع الأجور بنسبة 5.5% ومبلغ 80 يورو شهرياً لمواجهة التضخم، تزامناً مع تنظيم إضرابا

17 سبتمبر 2026
خصم تكاليف السكن من الحد الأدنى للأجور في هولندا
العمل وسوق العملهولندا

خصم تكاليف السكن من الحد الأدنى للأجور في هولندا

تخطط وزارة الشؤون الاجتماعية في هولندا لحظر خصم تكاليف السكن من الحد الأدنى للأجور بحلول عام 2028، للحد من تحويل المساكن

15 سبتمبر 2026