معدلات التوظيف في أحياء أوسلو: بيانات هيئة العمل والرعاية (NAV)

أظهرت بيانات حديثة صادرة عن هيئة العمل والرعاية النرويجية (NAV) تبايناً ملحوظاً في نسب الانخراط في سوق العمل والتعليم بين مختلف أحياء العاصمة أوسلو، على الرغم من تسجيل المدينة عموماً معدلات بطالة تعد من بين الأدنى على مستوى النرويج. وتكشف الإحصاءات عن وجود فجوة واضحة بين الأحياء الواقعة في شرق العاصمة وتلك الممتدة في جانبها الغربي.

وبحسب الأرقام المسجلة حتى نهاية العام الماضي، فإن نحو 96 ألف شخص في أوسلو، ممن تتراوح أعمارهم بين 20 و66 عاماً، لا يعملون ولا يدرسون، وهو ما يمثل 19.4 في المئة من سكان المدينة في هذه الفئة العمرية. ورغم أن هذا المعدل أفضل قليلاً من المتوسط الوطني البالغ 20.5 في المئة، إلا أن الفارق بين أعلى وأدنى حي في أوسلو يصل إلى 14.2 نقطة مئوية.

ما هي الأحياء الأكثر تأثراً بقلة فرص العمل؟

تتركز التحديات الأكبر في سوق العمل ضمن الأحياء الواقعة في شمال شرق العاصمة وجنوبها الشرقي. وسجل حي "ستوفنر" (Stovner) أعلى نسبة للمقيمين خارج نطاق العمل أو الدراسة بـ 29.9 في المئة، يليه حي "سوندره نوردستراند" (Søndre Nordstrand) بنسبة 29.1 في المئة، وهو الحي الذي يعاني أيضاً من صعوبات حادة في توظيف فئة الشباب (20 إلى 29 عاماً)، حيث بلغت نسبة غير العاملين وغير الدارسين بينهم 22 في المئة.

وجاء حي "ألنا" (Alna) في المرتبة الثالثة بنسبة 26.1 في المئة، مسجلاً زيادة في أعداد الشباب خارج سوق العمل والتعليم مقارنة بالعام السابق، تلاه حي "غرورود" (Grorud) بـ 25.9 في المئة، ثم "بييركه" (Bjerke) بـ 20.5 في المئة، و"غامل أوسلو" (Gamle Oslo) بـ 19.3 في المئة. في المقابل، تشهد أحياء غرب المدينة معدلات نشاط أعلى بكثير، حيث تنخفض النسبة إلى 15.7 في المئة في حيي "فيستره آكر" (Vestre Aker) و"أوليرن" (Ullern).

ما العوامل المؤثرة في هذه الفجوة الجغرافية؟

ترتبط هذه الفروقات بعوامل اقتصادية واجتماعية متعددة تؤثر على طبيعة التركيبة السكانية في العاصمة. فالأحياء الشرقية تضم نسباً أعلى من السكان ذوي الخلفيات المهاجرة، والذين غالباً ما يواجهون تحديات مركبة ترتبط بإتقان اللغة النرويجية، وصعوبات معادلة المؤهلات العلمية الأجنبية، ومتطلبات شبكات العلاقات المهنية التي تلعب دوراً محورياً في التوظيف داخل البلاد.

وتزيد هذه العوامل من صعوبة انتقال الباحثين عن عمل إلى وظائف مستقرة أو استكمال التعليم العالي والتدريب المهني. وعلى مستوى أوسلو بشكل عام، يبلغ عدد الشباب غير العاملين أو الدارسين 16 ألف شخص، أي ما يعادل 13.4 في المئة من فئة الشباب في المدينة، وهو ما يسجل انخفاضاً طفيفاً مقارنة بالأعوام الماضية.

كيف يؤثر مشروع دمج الأحياء لعام 2028؟

تستعد بلدية أوسلو لتطبيق خطة إعادة هيكلة تنظيمية عام 2028 تهدف إلى دمج عدد من الأحياء الإدارية. ويثير هذا التوجه مخاوف لدى مسؤولي هيئة الرعاية والعمل من إمكانية طمس الفروقات والاحتياجات الدقيقة للضواحي ذات الظروف المعيشية الأكثر تعقيداً.

وأشارت إدارة NAV في أوسلو إلى أن دمج المناطق قد يؤدي إلى إخفاء المشكلات المحلية داخل المتوسطات الإحصائية العامة للأحياء الكبرى الجديدة، مما يستوجب مراعاة الفروق المعيشية والتركيبة الاجتماعية لكل منطقة بصورة تفصيلية لضمان توجيه برامج الدعم والتدريب إلى الفئات التي تحتاجها بشكل مباشر.